药剂科三基培训计划及实施的方案.docx_docx

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新疆自治区第一济困医院药剂科三基培训

计划及实施方案

为更好的抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大医技人员“三基”(“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能)理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。现特制定药剂科“三基三严”培训及考核实施方案。

一、组织领导

“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能。“三基”的培训及考核工作由医务科具体规划、实施及督察督导。

二、培训目标

加大“三基”考核力度,做到“三基”考核人人达标,使医疗工作达到科学化、标准化、规范化。

三、培训内容

根据药剂科的基本任务,岗位的职责和特点,按照工作要求必须学习掌握的基础知识、基本理论和基本技能。

2015年药剂科三基培训计划

药剂科三基培训计划及实施的方案.docx

四、培训形式

在全科各个部门开展学习培训,学习培训过程贯彻全年。

科室培训方式:针对本专业基础知识,由科室高年资医师讲课,每季度一次,分别就基本理论、基本知识、基本技能进行培训。

五、实施细则

1、全科人员自学与科室集中学习、训练两结合的方式方法。要求医护人员利用空闲时间学习药学最新知识、急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。

3、业务学习以最新、急用、实用知识为主,结合法律法规以及传染病防治知识。

4、新员工参加上岗前培训,培训内容为服务理念、医院规章制度、防保院感知识、“三基”训练,要求培训参加率为100%,合格分为60分。

六、考试安排

考试为闭卷考试,年龄≥45岁的开卷考试,每季度一次。

七、考核人员:药剂科人员

八、考试要求

理论考试成绩>=60分为合格,考试不合格者将参加补考,直至合格为止。精品资料

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